当学生了解学校时，如果有他们最喜欢的学校，他们必须知道学校的录取分数线。如果学校公布入学分数线，他们就可以知道自己是否有资格入学。如果找不到学校的录取分数线，可以参考当地普通高中的录取分数线，邦博尔的小编整理出昆明普高的录取分数线，供学生参考。
昆明普高录取分数线
分数线：390分
云南商务信息工程学校师资力量
学校历届领导班子都清醒地意识到学校之间的竞争实际上是办学质量的竞争，而办学质量的竞争在很大程度上取决了决于教师素质的高低，于是师资队伍建设成为学校一项长期性的工作。 早在80年代中期，学校就制定了专业教师本科学历达标的计划;1997年学校制定相关政策，鼓励有条件教师参加攻读硕士研究生，坚持培养"双师型"教师，走产教结合道路。学校专业教师本科学历达标率100%，硕士研究生学历近20%，另有注册会计师、会计师、网络工程师多人。 1997年，学校推行"全员聘任制，校长负责制，结构工资制"等三制改革，有效地调动了广大教职工的积极性;2002、2005年学校分别进行两次更富有时代感的"三制"改革，在全校教师中形成了竞争上岗，自我完善的良性竞争机制和勤学钻研、努力创新的风气，进一步带动全校教职工工作状态、精神面貌的全面提高。
云南商务信息工程学校学生管理
学生管理是学校工作的重要组成部份，云南商务信息工程学校长期以来一直把德育工作放在首位，做到教书育人、管理育人、服务育人。学校成立了德育领导小组，下设德育教研室;同时，建立学生党支部，使学生管理和德育形成合力。以优化育人环境，建立良好校风为基础，实行班风量化、学生操行量化，班主任工作量化，建全配套的学生管理制度，树立责任观念，明确服务意识，使教职工齐抓共管，党员干部带头参与，消除管理死角，并在校内开展多种形式的党员和学生"一对一帮扶"工作，从而进一步加强师生交流，增强教与学的互动。在规范管理的同时，学校注重后进学生和弱势群体的帮助、转化、激励工作，广泛开展激励教育和学生心理健康教育，培养学生自修、自强、自立的观念，开展丰富多彩的校园活动，正确引导学生个性发展，学生管理取得显著成效。随着学校内部改革的深入，提出了"服务学生"的口号，努力为学生营造良好的学习环境、生活环境。为此，学校于1999年撤销行政科和膳食科，成立后勤服务中心，节约资源、搞活机制、提高效率，为全校、师生员工的学习、工作、生活提供了更加便利条件，在进一步规范校舍管理的同时还节约了水、电、煤的消耗。
云南商务信息工程学校就业保障
在当前我国社会经济进入新一轮快速增长周期的大环境之下，职业教育作为现代工业社会的基础地位更加突出。学校深入学习、贯彻全国职教工作会议精神和上级有关职业教育改革的文件，明确了中等职业学校"以就业为指导、以服务为宗旨"办学思路，高度重视毕业生就业工作，统筹考虑招生和就业的因果关系，在职能上由招生就业指导办公室负责、各专业科协同、全员参与毕业生就业推荐工作，保证毕业生100%就业。从上世纪九十年代末期至今，一直致力于建立和完善学校毕业生就业网络。多年来，学校对内加强学生就业教育，指导学生把握恰当的就业预期心理;对外则通过相关企业现场招聘、职业中介、互联网、报刊媒体等方式建立了完整的就业网络。目前，学校毕业生80%在昆明地区就业，与省粮油工业公司、省储备库、可口可乐(昆明)公司、云南神农集团、锦华大酒店等多家省内知名企业建立了稳定的关系、优先聘用学校培养的毕业生。近几年，学校积极拓展省外就业市场，苏州、上海、深圳、珠海等地的一些全国知名企业如喜之郎、上好佳、TCL、深大电信等企业的人力资源部门都与学校相关职能部门保持密切的联系，并吸纳了数百名学校毕业生就业。自1998年以来，学校毕业生就业率达到95%以上，得到社会各界的充分肯定，2003年被国家教育部授予"全国职业指导先进单位"称号。学校于1993年被为"合格中专"，1999年被评为"省部级重点中专学校"，2004年被评定为"国家级重点中专";1994年至今连续10年被昆明市人民政府评为"昆明市文明单位"，1995年至今连续9年被昆明市爱国卫生运动委员会评为"卫生红旗单位"，2002年被省教育授予"省级文明学校"，2003年被国家教育部授予"全国就业指导先进单位"，2005年被国家教育部等七部委联合授予"全国职业教育先进单位"。
选择学校的每一步和每一条信息都非常重要。在学习学校信息时，学生必须更加小心，更多地了解学校信息，并根据所学信息选择最合适的学校。如果学生想了解更多的学校信息，大家可以关注邦博尔的网站，查看更多的学校信息。
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